Team Emotional Intelligence

• S4 Ep14 - Il Team all'interno dell'Organizzazione e l'impatto sul Capitale Sociale

  Questo è l'episodio di spiegazione delle Norme Organizzative, ovvero delle azioni che il Team dovebbe seguire che riguardano l'organizzazione in cui è inserito.Per saperne di più e per continuare il confronto sulla Team Emotional Intelligence, entra nel Gruppo Linkedin: https://www.linkedin.com/groups/9510042/#TeamEI

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  25:25
• S4 Ep13 - Il Futuro del Team tra Costanti, Eventi Anticipatori e Megatrends

  I team ad elevate performance sono quelli che hanno l'abitudine di Anticipare i Problemi.Cosa vuol dire e come impatta sul lavoro del team? Ne parliamo in questo episodio!Per saperne di più, entra nel Gruppo Linkedin: https://www.linkedin.com/groups/9510042/#TeamEI

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  25:36
• S4 Ep12 - Vedere le Alternative è difficile, come allenare il Team alla Proattività

  Vedere le alternative e avere un pensiero creativo è difficile, e rischia di esserlo ancora di più quando siamo sotto stress. Nel corso dell'episodio capiamo quali siano le difficoltà e raccontiamo alcune tecniche e strumenti che ci allenano nella ricerca di nuove soluzioni.Per saperne di più, entra nel Gruppo Linkedin: https://www.linkedin.com/groups/9510042/#TeamEI

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  24:35
• S4 Ep11 - Il Coinvolgimento nel Team non va lasciato al Caso

  Per creare Efficienza Collaborativa, è importante che tutti i membri del Team si sentano coinvolti.Per farlo, esistono tecniche e strumenti che possiamo utilizzare, ma attenzione ad usarli con giudizio!Qui il link al gruppo Linkedin, nel quale ttrovate i materiali e gli approfondimenti citati in questo episodio del podcast:https://www.linkedin.com/groups/9510042/#TeamEI

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  25:43
• S4 Ep10 - Nel Bene e nel Male, la Retrospettiva dei Team ad Elevate Performance

  I team ad elevate performance sono quelli che periodicamente si prendono un momento per dirsi come stanno lavorando, nel bene e nel male.Le norme di Team Emotional Intelligennce ci ricordano l'importanza di dirci cosa ha funzionato bene -e che magari vorremmo continuare a fare- e cosa non ha funzionato -e quindi forse dovremo lavorarci su. Ascolta il podcast per sapere come utilizzare questa norma e che impatto può avere sulla performance del team.Per saperne di più, entra nel Gruppo Linkedin: https://www.linkedin.com/groups/9510042/#TeamEI

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